Formations concernées : VAE hybride, parcours sur mesure, parcours certifiant / diplômant

Le FNE-Formation, outil d’appui aux mutations économiques (AME), accompagne les entreprises proposant des actions de formation concourant au développement des compétences de leurs salariés et structurées sous la forme de parcours.

Dans le cadre des conséquences économiques liées à la crise sanitaire du Covid-19, le dispositif FNE-Formation a été repensé afin de répondre aux besoins des entreprises en activité partielle, en activité partielle de longue durée, des entreprises en difficulté et des entreprises en mutation et/ou en reprise d’activité.

Le dispositif FNE-Formation permet de financer tout ou partie un parcours de formation ou une VAE. Ainsi, selon certaines conditions, l’Etat prend en charge une partie des coûts de formation, afin notamment d’accompagner les entreprises vers la transition écologique, poursuivre la digitalisation et favoriser la souveraineté économique et énergétique.

Le dispositif est ouvert pour tous les secteurs :

Aux entreprises placées en activité partielle (droit commun ou longue durée) ;
Aux entreprises en difficulté au sens de l’article L. 1233-3 du Code du travail (hors cas de cessation d’activité) ;
Aux entreprises en mutation et/ou en reprise d’activité.

L’ensemble des salariés en activité partielle (AP) / activité partielle de longue durée (APLD) ou hors activité partielle sont éligibles, à l’exception des salariés en contrat d’apprentissage, en contrat de professionnalisation et ceux appelés à quitter l’entreprise dans le cadre d’un plan de sauvegarde de l’emploi ou d’une rupture conventionnelle collective et pour lesquels d’autres dispositifs existent.

Pour les contrats courts (PEC, CDD), ils doivent demeurer salariés jusqu’à l’expiration de la durée de la formation.

Il n’y a pas de condition relative au niveau de diplôme ou à la catégorie socio-professionnelle du salarié formé.

L’entreprise doit se rapprocher de son OPCO avant même le dépôt de sa demande de prise en charge afin de valider l’éligibilité des parcours de formation envisagés. Si vous avez un doute sur votre OPCO de rattachement, vous pouvez accéder au moteur de recherche sur le site de France Compétences en cliquant ici.

Une convention de formation ou une convention d’accompagnement VAE précisant le programme de l’action ainsi que les modalités d’organisation est établie. À l’issue de la formation, l’entreprise dispose des justificatifs suivants : feuille d’émargement, certificat de réalisation, questionnaire de satisfaction, facture.

Financement OPCO

Plan de développement des compétences

FNE-Formation

Financement Fonds d’Assurance Formation (FAF)

Compte Personnel de Formation (CPF)

Pro-A

Financement Transitions Pro

Financement de France Travail

Financement du Conseil Régional