Directeur commercial : Définit et pilote la stratégie commerciale pour accroître le chiffre d’affaires. Il encadre les équipes de vente, négocie avec les clients stratégiques et optimise les processus pour améliorer la rentabilité.

Directeur de clientèle : Gère un portefeuille de clients majeurs, veille à leur satisfaction et développe leur engagement. Il met en place des stratégies pour fidéliser et maximiser les ventes.

Business Developer : Prospecte de nouveaux clients et identifie des opportunités de croissance. Il élabore des stratégies commerciales et travaille en étroite collaboration avec les équipes marketing et vente.

Chef de secteur : Responsable du développement commercial sur une zone géographique définie. Il gère les relations avec les distributeurs et optimise la visibilité des produits.

Directeur export : Développe les ventes à l’international en identifiant de nouveaux marchés. Il gère les relations avec les distributeurs étrangers et s’adapte aux spécificités locales.

Ingénieur d'affaires : Commercial spécialisé dans la vente de solutions techniques complexes (logiciels, équipements industriels, etc.). Il travaille en lien avec les équipes R&D et techniques.

Chef de publicité : Pilote les campagnes publicitaires pour des clients en agence ou en entreprise. Il gère le budget, coordonne les équipes créatives et assure le respect du brief.

Technico-commercial : Allie expertise technique et sens du commerce pour vendre des produits nécessitant des connaissances pointues (machines, logiciels, équipements industriels).

Chef des ventes ou d'agence : Encadre et motive une équipe commerciale, définit les objectifs de vente et veille à leur atteinte. Il joue un rôle clé dans la mise en œuvre de la stratégie commerciale.

Responsable Grands Comptes : Gère les relations avec les clients les plus stratégiques de l’entreprise. Il négocie des contrats complexes et adapte les offres aux besoins spécifiques de chaque client.

Chargé de prescription : Influence les prescripteurs (architectes, médecins, ingénieurs) pour favoriser l’adoption des produits ou services de l’entreprise. Il intervient en amont des décisions d’achat.

Agent d'influenceur : Représente et négocie les contrats des influenceurs. Il gère leur image, sécurise des partenariats et optimise leur rentabilité.

Directeur général : Pilote la stratégie globale de l’entreprise, gère les équipes et prend des décisions majeures pour assurer la croissance et la rentabilité.

Directeur de centres de profit : Supervise plusieurs unités commerciales ou filiales. Il optimise les résultats financiers et s’assure du bon fonctionnement opérationnel.

Dirigeant de start-up : Crée et développe une entreprise innovante. Il cherche des financements, met en place la stratégie et pilote la croissance.

Directeur de business unit : Responsable d’une division autonome au sein d’un grand groupe. Il définit les orientations stratégiques et gère les ressources humaines et financières.

Directeur marketing : Déploie la stratégie marketing globale pour développer la notoriété et les ventes de l’entreprise. Il analyse les tendances du marché et pilote les équipes marketing.

Directeur de la communication : Gère l’image et la communication interne et externe de l’entreprise. Il supervise les relations publiques, les médias et les campagnes publicitaires.

Responsable marketing opérationnel : Décline la stratégie marketing en actions concrètes (événements, promotions, campagnes). Il veille à la bonne exécution et mesure l’impact des initiatives.

Marketing business analyst : Analyse les données marketing pour identifier les tendances et améliorer les performances des campagnes et stratégies commerciales.

Responsable marketing relationnel et CRM : Optimise la relation client en mettant en place des outils de fidélisation et des campagnes personnalisées.

Brand manager : Gère l’image et le positionnement d’une marque sur le marché. Il élabore la stratégie de communication et veille à la cohérence de l’identité visuelle.

Chef de produit : Développe et gère un produit de sa conception à sa commercialisation, en veillant à son adéquation avec les attentes du marché.

Responsable merchandising : Optimise la présentation des produits en magasin pour maximiser les ventes et l’expérience client.

Responsable Marque Employeur : Améliore l’image de l’entreprise en tant qu’employeur pour attirer et fidéliser les talents.

Responsable RSE : Déploie la politique de responsabilité sociétale et environnementale de l’entreprise pour garantir un développement durable.

Chief Revenue Officer : Supervise les revenus de l’entreprise en coordonnant les actions marketing, commerciales et digitales.

Directeur marketing digital : Définit et met en œuvre la stratégie marketing en ligne pour booster la visibilité et les ventes.

Responsable de stratégie digitale : Gère la transformation numérique et l’adoption des nouvelles technologies dans l’entreprise.

Directeur e-commerce : Supervise l’activité de vente en ligne, optimise l’expérience client et développe les canaux digitaux.

Content manager : Crée et pilote les contenus numériques (articles, vidéos, podcasts) pour engager les audiences et renforcer la notoriété.

Responsable éditorial web : Définit la ligne éditoriale et supervise la création de contenus pour le site et les réseaux sociaux.

Data officer : Assure la collecte, la gestion et la conformité des données de l’entreprise.

Traffic manager : Optimise l’acquisition de trafic en ligne via le SEO, le SEA et la publicité digitale.

Data scientist / Data miner : Analyse les données et développe des modèles prédictifs pour aider à la prise de décision.

Social media manager : Gère et anime la présence de la marque sur les réseaux sociaux. Il développe la communauté et optimise l’engagement.

Chef de projet web : Pilote les projets digitaux (sites, applications, refontes) en coordonnant les équipes techniques et créatives.

Responsable Expérience Client : Analyse et optimise l’ensemble du parcours client pour maximiser la satisfaction et la fidélisation.

Spécialiste SEM : Gère la publicité sur les moteurs de recherche (Google Ads, Bing Ads) pour maximiser la visibilité et le ROI.

Growth Hacker : Expérimente des stratégies innovantes pour accélérer la croissance de l’entreprise à moindre coût.

Directeur des achats : Déploie la stratégie d’achats, négocie avec les fournisseurs et optimise les coûts.

Directeur supply chain : Supervise l’ensemble de la chaîne logistique pour garantir un approvisionnement efficace et optimisé.

Responsable sourcing achats : Identifie les meilleurs fournisseurs et négocie les contrats d’approvisionnement.

Responsable logistique : Organise et optimise le transport et le stockage des marchandises pour assurer une distribution efficace.

Acheteur : Sélectionne et négocie les produits ou matières premières pour répondre aux besoins de l’entreprise.

Directeur financier : Gère la stratégie financière et la rentabilité de l’entreprise, supervise la comptabilité et le reporting.

Contrôleur de gestion : Analyse les performances financières et propose des actions pour optimiser les coûts et la rentabilité.

Auditeur financier : Examine les comptes d’une entreprise pour en garantir la conformité et la transparence.

Conseiller en fusion et acquisition : Accompagne les entreprises dans leurs opérations de rachat, de cession ou de fusion.

Analyste KYC (Know Your Customer) : Vérifie l’identité et la conformité des clients pour prévenir les fraudes et respecter les réglementations.

Asset Manager : Gère un portefeuille d’actifs financiers pour optimiser les rendements.

Risk Manager : Évalue et anticipe les risques financiers, opérationnels et stratégiques de l’entreprise.

Les débouchés en commerce

Les métiers accessibles après une école de commerce