Une pédagogie de l'accompagnement et de l'encouragement
IDRAC Business School met en œuvre une pédagogie de l’encouragement et de l’accompagnement ; une pédagogie singulière et personnalisée qui répond aux enjeux de l'évolution des compétences et des métiers. Notre pédagogie nourrit les forces et les qualités personnelles de chaque étudiant. Elle encourage l’épanouissement personnel et professionnel au travers de méthodes d’apprentissage agiles. Elle cherche à développer l’esprit critique de chacun. Elle repose sur une offre sur-mesure de modules, blocs de compétences, titres, certifications et diplômes.
Cette pédagogie de l’accompagnement se caractérise notamment par une démarche spécifique mise en place à destination des apprenants déclarant un trouble DYS. Après rencontre de l’apprenant, un dispositif de prise en charge individuelle peut être proposé. Les référents handicap de nos écoles, ont été formés à la prise en charge spécifique de ces troubles par Dyslexie France, qui reste en soutien si nécessaire. Et nos intervenants disposent maintenant d’un MOOC de formation à la prise en charge des troubles DYS.
Nous valorisons les progrès et les réussites de chacun.
Nous encourageons le dépassement de soi en respectant le droit à l’erreur et en offrant à chacun la possibilité de trouver sa voie.
L'ensemble des programmes de l'IDRAC Business School est conçu pour répondre aux enjeux de l'emploi de demain
L’ensemble des programmes pédagogiques de l’IDRAC Business School est construit par bloc de compétences. Ces blocs, élaborés avec des professionnels, forment le socle de compétences incontournables pour l’exercice d’un métier et de son évolution.
Les compétences métiers sont enrichies par les compétences humaines et les compétences d’ouverture. L’association des 3 domaines constitue un socle fertile pour devenir agile, habile et prêt à aborder les futurs métiers de 2030, dont 80% d’entre eux ne sont pas encore connus.
Le Parcours éducatif HEP
Révélez votre potentiel humain avec le parcours éducatif HEP
L'IDRAC Business School fait partie du réseau Compétences et Développement, groupe leader de l’enseignement supérieur privé en France, dont le rôle est, plus que jamais, d’encourager et d’accompagner chaque étudiant en lui donnant les moyens d’affronter sereinement les transitions technologiques, environnementales, sociales et professionnelles. Il est de notre devoir, en tant qu’institution éducative, de développer les compétences humaines et comportementales des jeunes afin de leur permettre d’être acteurs du monde de demain, un monde que nous souhaitons plus solidaire et plus inclusif.
Le Parcours Educatif HEP occupe une place importante dans notre modèle pédagogique. Il est déployé dans les 14 Ecoles et Centres de formation du réseau Compétences et Développement auprès de 16 000 étudiants.
Les 3 valeurs – Humanisme, Entrepreneuriat et Professionnalisme (HEP) –, qui se concrétisent, notamment, à travers un Parcours Educatif, sont au cœur de l’ADN des Écoles et Centres de formation du réseau Compétences et Développement.
Qu’est-ce que le Parcours Educatif HEP ?
Ce parcours transverse concrétise notre engagement éducatif à révéler le potentiel humain de nos apprenants.
Il vise à accompagner les étudiants afin de leur permettre de :
1. Comprendre les enjeux majeurs de notre époque, qu’ils soient professionnels technologiques, sociétaux ou environnementaux,
2. S’engager avec confiance et enthousiasme,
3. Mettre en œuvre des solutions concrètes face aux défis auxquels ils sont confrontés.
Le Parcours Educatif HEP s’appuie sur 5 compétences humaines fondamentales : la créativité, l’esprit critique, l’éthique, la coopération et le leadership.
Le contenu du Parcours Educatif HEP :
Le Parcours Educatif HEP est constitué de :
- 5 modules de 20h portant chacun sur une des 5 compétences humaines. Ces modules sont proposés à tous les étudiants de nos cursus en format blended learning et prochainement en format présentiel et immersif (« HEP CAMP » pour les BAC+1 jusqu’au BAC +3).
- d’expériences pédagogiques à fort impact émotionnel qui permettent, en 3 ou 4h, d’approfondir les enseignements et de stimuler l’élan collectif.
La reconnaissance du Parcours Educatif HEP :
Un dispositif de badges permet à chaque étudiant de bénéficier d’une double diplomation et de faire reconnaitre et valoriser son potentiel humain auprès des recruteurs.
Découvrez, en vidéo, le Parcours Educatif HEP, conçu pour apporter aux étudiants de l'IDRAC Business School les compétences humaines et comportementales qui leur permettront de s’épanouir tant sur le plan personnel que professionnel.
L'I-Lab
En 2017, IDRAC Busines School créé l’I-Lab, dont objectif est d’accompagner les enseignants permanents et les intervenants professionnels dans l’évolution de leurs missions.
Dans le cadre de cet I-Lab, nous traitons différents thèmes abordés de façon collaborative afin de :
> Susciter la réflexion autour de la mutation du métier d’enseignant en mobilisant les enseignants permanents, les enseignants chercheurs, les intervenants professionnels, le personnel administratif pédagogique et les étudiants, lors d’une visioconférence mensuelle.
> Favoriser l’utilisation d’outils digitaux lors des cours en face à face et accompagner les enseignants volontaires par des formations à l’utilisation des outils digitaux participatifs en salle de classe et des outils digitaux d’animation du cours présentiel.
> Former les enseignants volontaires à la création de contenus pour la construction de parcours d’apprentissage en ligne et les accompagner dans cette démarche dans le cadre du projet de digitalisation du réseau IDRAC.
> Développer et enrichir les capacités de coaching et d’enseignement online de nos enseignants, notamment pour l’animation de formats pédagogiques immersifs innovants.
En savoir plus hep-education.comL'action au service de l’acquisition de vos compétences
En parallèle de l’apprentissage des connaissances académiques, les programmes IDRAC Business School s’appuient sur une pédagogie tournée vers la mise en pratique, la confrontation des points de vue, la prise de décision, et la construction de votre projet professionnel.
Tout au long de votre cursus, vous vivrez des temps forts, seul ou en équipe, pour vous permettre de transformer vos connaissances en compétences (ex : Jeux de rôle, simulation de gestion, Krisis, Discovery Week, etc.)
Des cours originaux, créés par nos départements académiques composés de capsules vidéos, de quizz, de social learning, de rendez-vous en salle de classe virtuelle… Accompagnement
par un membre du corps professoral pour vous permettre une parfaite maîtrise des connaissances et compétences.
Le référentiel de certification des compétences s’appuie sur des pratiques professionnelles (jeux de rôle, cas réels, études de cas, dossiers professionnels) et est validé par des jurys composés de professionnels et d’enseignants. La certification professionnelle s’effectue par blocs de compétences.
Placé directement au cœur de la stratégie d’une entreprise, en équipe projet, vous pilotez votre stratégie, prenez des décisions commerciales et marketing pour faire évoluer votre modèle économique. L’objectif est de mettre en pratique les connaissances acquises et d’appréhender l’impact de chaque décision. Affrontez les meilleures équipes au cours de challenges intercampus.
La Discovery Week
Privilégier la pédagogie par l’action, approfondir par le jeu et l’expérimentation, c’est aussi ce qui fait la différence dans l’expérience IDRAC Business School avec les Discovery Weeks.
En lien avec les 12 autres écoles du réseau Compétences et Développement, expertes dans leur spécialité, les étudiants vivent une expérience unique lors d’une semaine entièrement dédiée à la découverte ou l’approfondissement de nouvelles compétences de leur choix.
Nos campus... Nice
