Présentation
Programme
Les enseignements professionnels
Les fondamentaux du BTS GPME
Les points forts du BTS GPME
Les missions en entreprise
Chiffres clés
77% d'obtention du diplôme
donnée obtenue sur une enquête annuelle de 40 apprenants (promotion 2024)
92% des apprenants sont satisfaits de leur formation
donnée obtenue sur une enquête annuelle de 38 apprenants dont 38 apprentis (promotion 2023)
83% trouvent un emploi à 6 mois dans les métiers visés
donnée obtenue suite aux réponses à l’enquête annuelle de 23 apprenants - Promotion 2021
52% de nos apprenants poursuivent leurs études
donnée obtenue sur une enquête annuelle de 38 apprenants dont 38 apprentis (promotion 2023)
Admissions
Entrée post-Bac / Admission Bac +1
Tarifs de formation - Septembre 2025
Infos pratiques
Retrouvez ce BTS à Lyon
Métiers visés
Objectifs du BTS GPME
Seconder le chef d’entreprise (ou chef de service) et remplir des fonctions administratives, comptables, commerciales, etc.
- Recherche de clientèle et contact
- Administration des ventes de la PME
- Maintien et développement de la relation avec les clients de la PME
- Recherche et choix des fournisseurs de la PME
- Suivi des opérations d’achats et d'investissement de la PME
- Suivi comptable des opérations avec les clients et les fournisseurs de la PME
- Conduite d’une veille
- Participation à la mise en place d’un travail en mode projet au sein de la PME
- Mise en œuvre d'une démarche de gestion des risques de la PME
- Participation à la gestion des risques financiers de la PME
- Mise en place d’une démarche qualité au sein de la PME
- Gestion administrative du personnel de la PME
- Contribution à la qualité du système d’information de la PME
- Participation au développement commercial national ou international de la PME
- Contribution à la mise en œuvre de la communication de la PME
- Participation au diagnostic financier de la PME
Compétences fondamentales
- Savoir prendre en charge le processus d’administration des achats et des ventes, mettre en place des actions de prospection et développer la relation clients fournisseurs, suivre et contrôler les opérations d’achat et suivi clients
- Être capable de participer à la démarche qualité, au contrôle de gestion et à l’étude des risques et mettre en place des projets, conduire une démarche de veille
- Gérer le suivi administratif du personnel, participer à la gestion des ressources humaines
- Savoir représenter, analyser ou améliorer le système d’information de l’entreprise, mettre en place des actions commerciales et/ou de communication, être capable d’analyser les informations financières et l’activité
- En stage ou en alternance